Stagiaire - Audit Extra-financier - Neuilly-sur-Seine (H/F)

Un stage chez Grant Thornton représente un apprentissage de qualité. Les stagiaires sont totalement intégrés au sein des équipes. Il s’agit d’une expérience opérationnelle et d’un tremplin vers une future embauche.

Au sein du pôle d’Audit extra-financier, vous participerez aux missions suivantes :

• Participation aux travaux de vérification des rapports de durabilité,

  • Revue d’analyse de double-matérialité,

  • Revue de la conformité aux ESRS des informations publiées,

  • Revue de Taxonomie,

• Réalisation de Due diligence ESG (entreprises cibles / fournisseurs),

• Réalisation de missions d’assurance ESG (VSME, Green Loan, Audits volontaires),

• Appui et accompagnement à l’élaboration du reporting extra-financier (analyse d’écart à la compliance, mise en conformité, élaboration de politiques et de procédures ESG, conduite d’analyse de double-matérialité, etc.)

 Notre rentrée aura lieu en octobre 2026 ou janvier 2027.

Etudiant au sein d'une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation, vous avez un goût prononcé pour les thématiques de l’ESG.

Désireux de rejoindre un cabinet en croissance, vous êtes impliqué, doté d’un excellent relationnel et souhaitez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous êtes curieux, motivé et avez une grande capacité d’adaptation.

Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel dont vous pouvez justifier d’un niveau B2 (exemple : TOEFL, TOEIC, IELTS, Cambridge, etc), vous maîtrisez Excel et la suite office qui sera votre outil de travail quotidien et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois environ.

De précédentes expériences en audit, au sein de directions ESG ainsi qu’à l’étranger sont valorisées.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’audit extra-financier de Grant Thornton ?

• Avoir un impact sur la société et donner du sens à son métier

• Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et passionnée par les enjeux liés au Développement Durable et à la RSE

• Bénéficier d’un parcours de carrière évolutif et de formations dédiées, tant sur les hard que sur les soft skills

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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